第359章 求您不要开枪


                 一些个聪明的人,此时此刻选择了沉默。

  他们很清楚,陈道俊这个顺阳集团的现任主人,比当初那个顺阳的枭雄陈阳哲更狠,手段更可怕。

  这个家伙做出来的决定,根本就不容质疑。.org

  你要去质疑他,他就弄死你。

  有这个觉悟的一些骨干,只能默默的认命。

  心中含着不甘,脸上却堆着微笑。

  可是,没有这一层觉悟的一些高层,真就傻不拉叽的站了起来,一脸不甘的看着陈道俊说:

  “陈会长,我不同意将我的职位调离,我这个岗位,对于公司的发展非常重要。”

  “如果我就这样被调离了,我身边的副手根本没办法保证接下来的一系列工作。”

  “而且,我还联系着许多客户,真要是就这么把我调离了,那以后怎么办?”

  “许多事情都没有交接,交接也是一个很漫长的过程呢!”

  “说调离就调离,这是不是太武断了?是不是也太欠考虑了?我不同意。”

  这名骨干精英的话说完之后,紧接着,其他几名公司精英骨干也相继站起了身。

  他们几乎是同样的诉求,看着陈道俊说:

  “陈会长啊,我们的职位也非常的重要,眼下直接调离的话,真的很不方便。”

  “不管是对于公司的发展,还是对我们适应新的职位,这都不太好。”

  “所以,我们请求陈会长重新考虑这个决定,即便是调离,也应充分考虑到员工和公司发展等多个层面的问题。”

  “而不是任由几个初出茅庐,对于公司管理一窍不通的人,在您耳边吹点儿耳旁风,您就相信了。”

  “您真的不能这么武断啊,这对于我们公司来说,一点好处都没有,反而会让公司因此遭受巨大的损失。”

  紧接着,第三个人也赶忙说:

  “对啊,陈会长,其实我在这个位置上,一直都非常的努力。”

  “您刚才说公司现在的效益没有达到您预期的目标,这其实是综合性的因素。”

  “毕竟,顺阳是一家老牌企业了,内部的运行规则制度,已经一板一眼的形成了自己的节奏和规律。”

  “如果,您把顺阳比作是那些普通的新型小公司的话,我觉得多少有点不大合适。”

  “顺阳赚钱的速度,不应该按月份来论断,而应该以更长远,更久远的一个计量单位才比较合适。”

  第三个人的话发表完毕后,紧接着第四个,第五个,纷纷表达了自己的看法和意见。

  他们对于顺阳集团的发展,对于自己职位的描述,那真叫一个头头是道。

  总之,核心就一个,不想被调离现有的职位,还想继续在这个岗位上担任相应的职能。

  陈道俊听着这些人说的话,不慌不忙,面带微笑。

  等在场所有人将该讲的话说差不多之后,陈道俊这才开口说:

  “既然大家有这么多意见或者是建议想要提,行啊,那你们就留下来吧。”

  “其他没有意见的人,现在可以散会离开了,留下来的人,我必须好好听取你们的意见才对呀。”

  陈道俊这番话,不免让在场的人开始了诸多猜疑。