第076章 人员安排

 良种厂虽然开业了,但因为鹌鹑才刚刚开始养的缘故,还没能开始产蛋,不过这也在房婕的意料之中,并且,虽然厂里还没正式开始生意,但有些事情还是得必须安排起来的。

 首先肯定是关于人员的安排,以及需要提前联系好各种长期的销售渠道。

 于是在开业后的第二天,厂里便举行了第一次开会,所有人全部到场。

 加上房婕和胡四毛以及大林子在内,致富良种厂总共有二十五人,原本厂里加上他们三个管理,也只有十七人的。

 但是房婕觉得人手确实有点太少,很多事情会转不过来,所以在开业的那天,房婕三人又从外面招了几个稍微有点经验的工人进来,于是才有了现在的二十五人的规模。

 待所有人全部都到齐后,房婕才开始宣布一件事情:“咱们的厂虽然开起来了,但这只是开始而已,后面咱们如果想让厂子开起来,做大做强创下辉煌的话,路还很长呢。而咱们眼下要做的第一件事,就是要选出适合养殖鹌鹑的人员,其次还有业务员,推广员,以及专门负责饲料的人员。”

 “所以,关于饲养鹌鹑一事,为了公平起见,大家都可以公平竞争,如果有觉得自己不能够承担着一职的,也可以自己选择其他的岗位。”

 说完了最重要的事情后,房婕才开始给众人打鸡血,试图调动大家的积极性:“大家相信我,这绝对是份拥有大好前途,值得大家拼搏的事业。说那些有的没的都是画大饼,所以大家只要沉下心来做,顶多两个月,厂里肯定会开始盈利的,而厂子里的效益好了,我保证每个人都会得到自己相应的回报!我保证!”

 “接下来,大家想好了选择什么岗位,就去胡副厂长那报名吧。”

 将该说的话说完后,房婕便和大林子一起进了办公室里。

 没过多久,胡四毛便也登记完了各兄弟自己想要的岗位回来了。

 房婕接过他递过来的登记表后,忍不住皱了皱眉,然后问他:“报名养殖鹌鹑的人怎么这么少啊?”

 也不怪房婕会有此问,而是确实报名养殖的人太过少了。

 除了他们三人,良种厂一共还有十四人,原本她和胡四毛以及大林子三个计划的是,养殖鹌鹑的人,一共要选出来六名,白班四个,夜班两个,二十四小时管理养殖场,随时监控鹌鹑的情况,这个岗位算得上是厂里最重要的,马虎不得,所以他们才想出了大家一起竞争上岗的办法,选出最细心的人来照顾鹌鹑。

 然后是八名业务员,毕竟到时候鹌鹑产量起来以后,如何销售出去也是非常重要的一步,所以业务员也很重要。

 再者是六名推广员,推广员的作用,便是去各大公社和村里,给相亲们推广养殖鹌鹑的好处,然后乡亲们可以来他们的养殖场购买良种,后面如果养好了,也可以将鹌鹑蛋和鹌鹑卖给他们也都行,两手抓,有益无害。

 这样一来,如果说厂里什么时候,鹌鹑产量跟不上的话,他们就可以和乡亲们购买,算是对可能会发生的风险提前做好应对备案了。