第二天，池清一睁眼，就看到了手机上杨俊发过来的详细的报告。
池清瞬间明白了杨俊的意思：不论池清的决定是什么，都不影响杨俊做这份报告的态度。
池清瞬间对于请杨俊的决定更是充满了信心。
天才诶，有了这个投资大佬加入，自己以后的日子不是更要爽歪歪了！！！
美的池清一个弹跳从床上蹦起来。
“喂，杨大哥，我们找个地方谈谈薪资吧～毕竟你这大神我可得好好做好预算啊～”池清没让杨俊多纠结，直接给杨俊打电话告诉他自己的决定。
“啊，清清，好，好，那我们还去昨天的咖啡店，我随时都行。”
几乎一宿没睡的杨俊，忽闻这个消息感觉他可以马上再做几个报告。
毕竟这个事已经发生了几个月了，这还是第一次有人明确跟他说相信他，邀请他。
“清清，这是我上家公司近几年的工资流水，和年底分红。”
严谨的杨俊没有信口开河，直接拿出了自己以前的收入证明。
“我知道我以前公司待遇比较好，你这边可能要降一些，但是我现在身上有债实在是缺钱，所以我可能接受不了降太多。”杨俊很坦诚的跟池清说道。
池清翻着杨俊的薪资表，怎么说呢，心情很复杂。
杨俊待遇按池清以前来看，那的确是无法企及的高，基本年薪300w，每年分红也是300-500w不等。
但是对于杨俊这种顶级人才创造的价值来说，这个价格又是……只能说，还是要做老板啊，打工终究还是打工人。
“杨哥，这样。”池清终于开口了：“我的公司没有上市，所以股份这些暂时是没有的。”
“我们的薪资组成就按年薪+奖金来算吧”
池清想了下说道：“年薪我就不给你降了，按你原来的300w算，奖金的话视你参与投资的项目年终净利润来算，比如这次的游戏项目，如果今年开始盈利，你可以获得投资额每年净利润的部分分红，这个数字就定……5%吧”
池清拿手机算了下，收益1000w，就有50w了，自己后期项目会越来越多，金额越来越大，这个数字绝对可以了。
杨俊一听，300w年薪已经超出他的预期了，他本来以为池清最少要给他砍半，而奖金～5%这个数字可是可以无限大！
池清既然高薪请他，那就必然有充足的投资额，有他在还怕赚不到钱吗！！
“好，我们成交！！”杨俊激动的站起来，这么久第一次意气风发的说道。
“好！杨哥，希望有一天，我们能把公司打造到可以跟你的仇人抗衡！到了那一天，我坚定的支持你去跟他们撕！！”池清开始画大饼。
“好！这一天我不会让它太远！”杨俊没想到池清会这么说，心情一下激昂起来。
这时的杨俊还不知道，池清给他勾画的大饼有多大，直到他在池清家客厅，第一次参与了包括他在内一共5名员工的草台班子元老大会……
额……跟两家市值百亿的公司抗衡，池总这胆气……着实可以！！
“杨哥，我先给你预支1000w的工资吧，你先把该还的一次性还清。”想到杨俊的债，池清说道。
“清清，你～”杨俊其实本来想提这个条件，但是又觉得不合适，没想到池清会主动提。
“预支了工资，你就至少是我三年多的包身工了～”池清打趣的说道。
“哈哈，好的，老板～”
就这样，池清的草台班子创业团队加入了一员殿堂级猛将。
后面，池清才发现自己这员猛将有多划算，因为他不仅是cfo，前公司还把他做储备ceo培养了几年，那综合素质，啧啧啧……
而现在这位综合素质强劲的猛将还不知道自己要面对的是什么样的组织架构。