“朴专务，事实上两年已经是乐观的估计了。新药开发并不是自己想就能解决的问题，我们的技术能力现在确实……还很弱。”
“毛社长，您在国际药企管理过研究所，请您如实地告诉我，咱们的技术能力到底是什么水平？”
毛大庸低下了头。
他在思考该如何回答朴振赫的问题，应该说实话吗？如果不说实话，是解决不了问题的。
他抬起了头。
“与世界上先进的制药公司相比，我们的研发能力至少落后了10年，也许比这个还要多。”
朴振赫微微愣了一下。
“我会竭尽全力，把差距尽快弥补上。”
研究所长低着头，像是个罪人般地说道。
“这不是你的过错，现在知道了，过去ds制药的管理到底是什么水平了。”
朴振赫继续说道：
“那好，问题已经搞清楚了…….那么方法是什么呢？努力干？拼命干？如果这些都解决不了问题，那正确的方法到底是什么？”
毛大庸说道：
“关于这个问题，我也想了很久。对于一家制药公司来说，新药开发是无法回避的话题，但是，这项工作确实无法在短期内见到效果，所以，我才选择从cmo和仿制药开始，先把能做的业务开展起来，再用挣到钱，着手进行新药开发。朴专务，我建议不要太着急，看长远些，逐渐缩小研发能力的差距，您看如何？”
听了毛大庸的话，其他的高管都纷纷点头。
朴振赫虽然理解，但却无法赞同毛大庸的说法。
10年的差距不可能花10年去弥补，对于ds集团来说，也许可以等上10年，但是对于其中的一个业务单元来说，集团是不可能给你10年时间的。
“俗话说君子报仇10年不晚,，过去还有像卧薪尝胆这样的故事，都是在说用了很长时间才最终达到了目的，但是，对于我们来讲适用吗？投资者可没有那个耐心！”
会议室里的所有高管，包括毛大庸都不说话了。
朴振赫看了一下众人。
“必须得找到办法，如果我们的研发能力不行的话，就从外部去找行的人，或是并购具备研发能力的公司，今年年底前，必须有3种新药进入临床试验阶段。”
“3种？”
“我看过了fda过去10年的统计数据，临床一期试验的通过率是60%，二期的通过率是30%，三期的通过率是60%。我也知道现在要求马上通过全部临床试验是不现实的，但是研制出通过临床二期、进入临床三期试验的药，这并非不可能的事情。只有不断有药进入临床三期试验，积累研发能力，才可能最终有获得许可的产品。”
“您的意思是，不一定非获得销售许可并创造出效益也可以，是吗？”
“不，公司的目的就是追求效益，不以创造效益为目标，那是不可能的，我不会说那样的话。”
朴振赫耐心地解释着自己的想法，他并不反感大家提出问题，只有通过不断碰撞达成一致的目标，才可能得到有效的实施。
“只不过，当前的目标是进入临床三期试验。3种药物必须通过临床一期的试验，进入二期，因为二期的通过率是30%，所以我才定下了3个的目标，其中有1个将可能进入三期，这样才可能说服母公司和投资者支持我们的项目。