老钟挑人的水平还是没的说的，也可能是受到自己之前招进来的这几个人影响，明白什么样的人才适合在公司做了吧。有了一个衡量标准，那选人也就得心应手多了，
也只能说经验都是吃亏吃出来的，公司留下的这几个也是当时他招进来的，如果换到现在，那有一些老钟是打死都不会要的那种。
在他精挑细选招进来的这几个人带头努力下，肖老板朋友的那个业务进展飞快。
当老钟把这个消息告诉秦方的时候，他都有点难以置信的问道：“这是真的吗？这么快”。
老钟笑着说：“那肯定是真的，现在各个公司都推狼性文化，其实也就是追求效率。他们都是在外面退下来的，对这点，再熟悉不过了”。
秦方也发自内心的说：“不得不说，这战斗力比我们当时是强多了呀”。
老钟也不生气，平静的说：“那是自然，今时不同往日，以那种效率，怎么在日益激烈的竞争中立足”。
“还是你有办法，找的人一个个顶呱呱呀”。
钟情叹了口气无奈的说：“有办法就不会这个样子了，吃一堑长一智罢了”。
秦方笑笑，老钟的公司走到这地步，人员只是一方面，大环境应该才是主要的。但日益形成的诟病，在无声无息间慢慢的影响、腐蚀，最后也是会对公司造成毁灭性的打击。
“现在公司人员也都齐了，大家又一开始就做了一单业务，为公司开了个好头。我身为老板，也该请大家一起热闹热闹了，你看哪一天合适呢，大家一起吃个饭”。
“我都行啊，至于他们嘛，可不敢保证大家都能有空，反正你就安排就是了，能去的去，不能去的也是他自己的事”。钟情又转变了心情，笑着说道。他以前做老板聚餐很多时候都是不能到齐的，不是这个有事就是那个。
“好的，可得保证你和小艺都有空哦”。
“一定”。
聚餐也算是增进同事间的了解，活跃大家气氛，增强公司凝聚力的办法吧。特别是公司现在又进来了几个新同事，大家肯定是互相还不熟的，他作为老板，就必须要破解这个问题。
这天上午，秦方来到公司首先就对大家说道：“这段时间大家辛苦了，公司也来了不少新同事，感谢大家选择我们公司。今天晚上我们公司聚餐，大家一起聊聊天，热闹热闹”。
“好好，老板万岁，老板威武”，底下响起了一片欢呼之声，一个个的兴致盎然。
李志站起来说道：“秦哥，你让我们等得好辛苦呀，那天说了一下就没声音了，我们还以为你忘记了呢。真的是终于等到你，还好没放弃呀”。
这时候张山峰更是直接夸张的唱了起来：终于等到你，还好我没放弃，幸福来得太不容易……
他那蹩脚的调调唱着，底下也是一片哄堂之声，不过还是纷纷附和“唱得好”。
这个时候还真就需要这种人来活跃气氛，秦方也饶有兴致的听他唱了几句。等他停下来了才说道：“大家都要提前和家里的太后、皇后请好假哦，这是公司来了这么多新同事后的第一次聚餐，也是我接手公司后第一次组织大家，大家都要参加，不准不来”。