阿南德龙 作品

第552章 使点手段

安排好司机,将自己的父母,送到自己在临海市所居住的地方,李伟天坐在董事长的办公椅上陷入了沉思。

 事实上刚刚他跟自己的父母所说,他在临海市这边,看上了一个女孩子,并不是开玩笑,经过第1次的见面,和底下一段时间的交流,再加上自己在暗中,偷偷的观察和了解,他发现传媒公司的刘悦君,非常符合做他的妻子。

 这段时间经过他的旁敲侧击和了解,知道这个叫做刘悦君的女孩子,来自于川省大凉山的普通家庭,读书成绩非常优异,是保送到川省音乐学院的学生。

 由于自身的条件,除了成绩好之外,并没有财富和背景,所以经常一些名额,都被别人挤掉,导致最后与音乐舞台擦肩而过。

 自己还了解到了这个女孩,她的父母由于生下刘悦君之后,认为是女孩子,夫妻两个人,去外边打工之后,就已经离婚,又各自组建了家庭,就将她扔给自己的外婆带着,从小到大都是跟着自己的外婆生活。

 在去年由于外婆的身体状况出现了问题,不得已彻底与音乐梦想了断,来到环宇置业有限公司上班,得到了许少的帮助,让她外婆住进了医院,得到了有效的治疗。

 紧跟着,就被许少安排进入到了传媒部,担任传媒部的副部长,最后传媒部合并成为了一家传媒公司,如今在传媒公司,担任总经理的职位。

 从他进入环宇置业有限公司以来,每天的工作都充满了热情,兢兢业业,是一个最早来上班,最晚下班的一名优秀员工。

 在许少所有投资的企业当中,全部都是采用能力和对员工忠诚度上位,作为考核标准,越加优秀的员工,对公司的忠诚度越大,就越有可能拥有晋升的机会。

 在这些企业当中,根本没有论资排辈,也不管你之前,在外面的公司,拥有什么样的成绩,一切都是以你加入公司那一刻起的表现,和对公司的忠诚度来考核。

 所以刘悦君才会在年仅23岁,就已经担任传媒公司的总经理,在能力上面来讲,她是远远达不到总经理的要求。

 但是在忠诚度方面,和工作表现方面,这两项考核的标准当中,却是大大的超过了公司的考核标准。

 许少所投资的企业,采取的是每半年考核一次,重新安排中高管理层的岗位人员归属,在上一轮的考核当中,刘悦君如愿以偿的登上了总经理的位置。

 坐上总经理的位置之后,她对工作的表现,显得更加的疯狂,每天都是和他底下的团队,在研究和创新一些新的创意,如何吸引人们的眼球,如何拿捏客户的心理,等等事情,整天没日没夜的在工作当中。

 这件事情,丁总都看在眼中,有好几次都劝说她,要多注意劳逸结合,别让身体累垮了,她当面答应了下来,一转身,又开始全身心的投入到工作当中。