接下来，他们继续走访了其他的摊位，了解了不同企业和商家的招聘情况。他们发现，不同的行业有着不同的需求，但每个人都在努力地寻找属于自己的机会，展示自己的才华和能力。
杨厂长和李副厂长在社区招聘面试现场旁听，目睹着这一幕幕青年人为社区的未来而努力的画面。他们坐在会场的最后一排，默默观察着整个面试过程。
杨厂长微微皱起了眉头，看着一位应聘者在回答问题时略显支支吾吾，显然有些紧张。他心中暗自叹了口气，知道这些年轻人都是初出茅庐，面对如此正式的场合，难免会感到压力重重。
而李副厂长则轻轻拍了拍杨厂长的肩膀，安慰道：“别太担心，每个人都有成长的过程，只要他们有潜力和诚意，我们就应该给予他们机会。”
杨厂长点点头，表示认同。他知道，这个社区需要的不仅仅是技术过硬的人才，更需要的是那些真心愿意为社区服务的人，他们才是社区发展的根本。
在面试进行的过程中，娄振华和李向东分别对每个应聘者进行了提问。他们一方面询问应聘者的专业技能和工作经验，另一方面也试图了解应聘者的性格特点和价值观念。
“你好，我想问一下，你在大学期间有没有参加过社区志愿服务或者其他相关活动？”娄振华面带微笑地问道。
这时，一位应聘者端正地坐在椅子上，眼神坚定地回答道：“是的，我在大学期间参加过多次社区志愿活动，帮助孤寡老人购物、清理环境等等。我觉得作为一名大学生，应该积极参与社会公益活动，为社区的发展尽一份力量。”
娄振华听了他的回答，点点头表示赞赏：“很好，我们社区正需要这样积极向上的年轻人。你的经历和态度让我们很满意。”
李向东则问了另一位应聘者：“你觉得社区服务的重要性是什么？你对社区服务有什么看法？”
这位应聘者思索片刻，然后认真地说道：“我认为社区服务不仅仅是一种义务，更是一种责任和担当。一个良好的社区服务体系能够促进社区的和谐发展，提升居民的幸福感和获得感。我愿意为社区的发展贡献自己的力量。”
李向东听了他的回答，心中暗自点赞。他知道，这位应聘者对社区服务有着深刻的理解和认识，具备了成为社区工作人员的潜质。
在面试的过程中，杨厂长和李副厂长也在旁观察着每个应聘者的表现。他们发现，虽然每个人的背景和经历各不相同，但他们都有着一颗为社区服务的初心，这让他们感到欣慰和希望。
面试结束后，杨厂长和李副厂长和娄振华、李向东等人进行了简短的讨论。他们一致认为，这次面试取得了一定的成果，他们找到了一些真心愿意为百姓做实事的工作人员，可以为社区的发展带来新的动力和活力。