只会忽悠的陈阳说道：“既然杜主任非要我说，那我就认真提几点？”
杜奇一看陈阳这架势，他立即从随身的公文包里拿出了一本精致的笔记本，认真的准备开始记笔记。
实在也是杜奇没办法。
之前他私底下也问过一圈自己的朋友们，内行人给的办法不外乎是抓青训、搞足球基础建设、向国外先进联赛学习。
可是，这些建议实在是太花时间，很难出成绩。
他要的是短期能搞出业绩，亮瞎别人眼的那种！
眼前这位，可不就是只花了不到半个月就把球队变了个样的牛逼经理，这不好好记个笔记，那自己这一趟不是白来了吗？
陈阳晃了晃脑袋说道：“第一，我觉得应该重视年轻队员，多抓抓我们国内的青训！”
“就这？”，杜奇失望中语气都明显变冷了几度。
说实话，当他听到陈阳的第一个点子时，杜奇整个人是十分失望的。
这不是老生常谈的东西吗？
这还要你废话？
但是，陈阳继续说道：“关于第一点，详细的操作是这样，从明年开始要求每次比赛球队的名单必须要有3名年轻队员，同时至少要有1名年轻队员始终在场上！”
“这是强制要求，主任你看看，我们联赛有几十支球队，如果每支球队能有一名年轻队员在场上接受比赛的锻炼，那是不是一下就出现上十几位身经百战的年轻队员，这是不是就无形中让我们的年轻队员的水平得到了极大的提高！”
“正所谓少年强，则国强！”
杜奇闻言拍案叫绝，“好！这个点子说得好！”
陈阳心里暗道，这个点子当然好！
老子的火锅队全都是年轻队员，嘿嘿嘿，到时联赛每个队都得强制上一个年轻队员，这无形中不就削弱了其他队的实力？
别人变弱就等于自己变强！
陈阳直接在心里给自己的聪明才智点了个赞。
“哈哈哈，颜经理真是大才，随口说说就切入要害，真是让我茅塞顿开了！”
对于陈阳的第一个点子，外行人杜奇是越想越上头，越想越觉得很有道理。
“还有吗？”，杜奇满怀期待的问道。
“还有还有！”
陈阳看到杜奇这么好忽悠，他便继续出着馊主意。
“既然我们增加了年轻人的上场机会，那我们是不是要考虑到老队员呢？我觉得应该增加换人名额，一场比赛可以换六个人！”
“六个？”，杜奇听到这个建议，只觉得心脏一紧，“这……会不会太多了？这跟国际上的比赛标准不太一样啊！”
“主任你看，改革的阻力就这样出现了，如果一切按国际标准来，那我们还改革什么？你看如果我们一场比赛可以换六个球员，那是不是球员上场的机会多了？”
“而且我们这样的换人规则是不是更吸引观众？我们联赛的影响力是不是提升了？国际上的其他足协弄不好还会眼红，说不定很快就会跟进，到时您不就成了引领潮流的改革者？”