但是风险很大，风头上被抓的，没几个能落得了好的。
还有个办法，就是找挂靠了。
把自家牌子摘下来，换个名义，算是给人家干活的，以后听人家的，让咋干就咋干。
但是老牌酒厂都不需要他们，目前附近地区也只有那个新冒头的步步高酒厂，愿意收购原浆酒，愿意给他们个名义。
所以不管万厂长现在开什么条件，只要让他们的生意能继续做下去，他们就算再不乐意，也得答应。
还得答应的快点，不然人家不给他们这个机会，他们只能回去关门。
……
万厂长一连忙碌了几天，拿着几个合同相当满意，这下稳了。
多了这几份合同，酒厂就不会因为供货商太单一被拿捏，以后可以放心大胆的干了。
对那些小酒厂，燕长青可没觉得自己是大鱼吃小鱼，他是救了好几家小酒厂，只要他们坚持老老实实给自己供货，过个几年，他们还是有机会挂自己牌子的嘛！
实际上燕长青曾经的印象里，根本就没这些酒厂的名字。
也就是说，这次整顿，他们唯一的选择就是关门，而且将来的机会也不是想抓住就能抓住的。
因为上面接下来还会因为假酒问题，再次整顿酒类行业市场，然后整个九十年代，轰轰烈烈的各类名酒品牌，开始了大浪淘沙式的洗牌，一部分开始逐渐落幕，有的干脆消失的无影无踪。
不过这和他无关，他就是个顺风捡漏的小角色，管不了那么多。
他甚至还能拿着这件事，警告市场那些做生意的，看看懒得办这个证办那个证的都什么下场。
市场是会逐渐规范的，早做准备有备无患多好。
不过他也就是一说，随着小酒厂大酒厂的酒运过来，让他的调配工作量大大增加，最近他都顾不上“尊老爱幼”了，更别说去管别的。
不过幸好冯一贵那边，随着铺货充足，接下来只要稳步供应就可以，给了他一段稳定现阶段状况的时间。
实际经营了，他才知道当初自己的想法多不靠谱。
那些老酒厂都经营管理多年的，一旦上了春晚广告，还忙的手忙脚乱，甚至出了大问题直接倒下去的。
他这个没当过管理者的人，还想着玩‘蛰伏那一套，再直接一鸣惊人，真的是想太多。
……
等酒厂很快捋顺了生产管理的工作，燕长青就再次轻松了下来。
高端酒的广告没打出去，目前全靠经销商那边，顺便给来进货好日子的客户介绍一下。价格还是有点太高，让很多终端销售客户有些迟疑。
一个没多大知名度的商标，价格直接冲着茅台的价格干了上去，就算名字吉利，一时半会儿也没人敢进太多货的。
不过燕长青比原来更不着急，低端酒怎么了，实际算下来，他的利润比课本上说的，能让资本家冒着绞首危险去做的“百分之三百利润”还高。
全靠技能等级高，而且现在的情况和他预想的也差不多，别的技能到了二级，进度条基本就稳的空军佬的抄渔网一样，不知道多久才动一下——有可能还是虚假的动静。
可是酿酒技能就不一样了，忙碌几天下来，看一看，进度条还是照样向前走。
真的是完全靠数量来堆积。
而进度条动一点点，就意味着酒厂的利润，会高一点点。
因为更高的酿酒技术调配技术，让他可以用更少的自酿酒，去调配更多的从别的酒厂采购的原浆酒。
原浆酒的价格才多少，还不如包装的价格高呢！
这年头生产技术跟不上，稍微高档一点点的包装，价格比生产成本都高。
看看废品收购价格就知道，在燕长青记忆里，到高中的时候，街头拉着板车收废品的价格依旧还挺高的。
普通酒瓶价格二分到五分不等，稍微好点的就过了一角钱，啤酒瓶当时最低也有二三毛，高的时候三四毛，易拉罐一毛，牙膏皮也二三分，毕业卖废纸还三四毛钱一斤（印象价格，如果错漏，概不负责）。
说白了还是生产力不足，一时半会谁也没办法，价格高也只能按高着的来，总不能自己再弄个技能去造纸箱造玻璃，忙得过来吗？
……
时间过得飞快，转眼已经又是深秋。
燕长青在车间里把机器维修检查完，确定没问题之后，挥了挥手：“好了，继续生产吧！”
再一扭头对着会计说道：“记下来，维修成本五千八。这破机器也就是我改造过，不然早该卖废铁了。”
维修成本也算生产成本的，原本不起眼的小酒厂，就靠着那一个洗脑广告，销售额在短短几个月已经达到了几百万，负责管账的会计都吃不消了，又招了几个实习生跟着一边学一边工作。
走出车间，燕长青又对万厂长交待道：“冬至到了，准备宰猪包饺子吧！吃上面别亏了工人，咱们问心无愧就行。”
万厂长点点头，脸上有点惭愧：“那个，派出所的人都快到了，真的要把人交给派出所吗？”
燕长青点点头：“都打过电话了，不交人的话，不成了耍着派出所玩吗？”
……
酒厂又多了不少新工人，今天有个新工人手脚不干净，知道酒厂的好酒价格高，就生出了歪心思。
万厂长的决定是罚款——他做出决定，一来是原本酒厂规章制度就不健全，而且原来的老工人，基本都是有些关系的；二来他原本在的企业里，一般都不会开除人，罚款通告就很严厉了。
不过报到燕长青这里，直接就让给派出所打电话了。
这年头遍地都是想打工挣钱找不到门路的人，燕兴旺搞个建筑队，愿意当小工的都成群结队，甚至还扯着八百里打不着的亲戚关系，要进工程队干活。
那工资还不如酒厂给的多，活还又脏又累，吃的更不用说，那老头能和燕长青比大方吗？
工程队和酒厂现在招的人，已经都是正儿八经的外人，附近稍微有点关系的，早就有活干了。
燕长青再大方也不是无限制的，也管不着那些，他就只负责指导一下，告诉别人怎么干就行，干不了的，那没办法，该不留的还是别留了。
对比一下周围大小企业就知道，酒厂现在的待遇有多好了。
就连国企里也不可能像酒厂这样隔三差五的杀猪吃肉，来了这里还不愿意安分工作的，留着恶心自己呢？