宋河流形引发数学界广泛关注，陆续开始有数学家宣布，将着手证明宋河流形的相关猜想。
宋河很满意，猜想他是提出来了，但暂时没能力给出完整证明，等哪个数学家真帮忙证出来，也算变相提高知名度。
他花一天时间匆匆出了份期末考卷，叮嘱奚雁凡好人做到底，帮他组织班里学生期末考试。
随后他订了深夜的机票，火速杀去绿藤市，回到乘黄公司顶层办公室，开始整顿！
韦理群得知老板驾到，凌晨四点匆匆赶到了办公室，把最近几天的调查结果摊开，摆了满满一桌子。
“韦理群啊，我对你有一点失望。”宋河脸色严肃，翻看桌上的文件。
“公司出了大问题，我这个大管家难辞其咎。”韦理群一副立正挨打的态度。
“你不是能力问题，是态度问题。”宋河说，“担心得罪股东，担心得罪这样那样的背景，所以选择视而不见，一头扎进扩产能和市场扩张上去。”
韦理群点头，“不瞒您说，我的看法是，乘黄是一群股东合资的产物，各方势力盘根错节，我实在得罪不起，只能保持公司的高增长，高增长能压倒一切问题。”
“高增长不能压倒问题，只是暂时掩盖，公司内部问题会像肿瘤一样，年富力强大笔盈利的时候，一些瘤子的痛点貌似无所谓，但等有朝一日公司增长停滞呢？年老体衰的时候，又大又扩散的瘤子还切的掉吗？”宋河问，“你不是不明白，你是觉得我没决心。”
韦理群沉默不语，半晌后点头。
“我就这么说吧，乘黄公司是我的，是我给股东们躺着赚钱的机会，他们要是不想赚，那就都别赚了。”宋河目光冷下去。
韦理群眼神闪烁，“您有决心，我就敢放手干！”
“太多，看的我头疼，捡重点汇报。”宋河指指满桌的文件。
“人事部门负责招聘研发岗的高管总共8个，分别负责国内不同省份和国外发达地区。”韦理群介绍，“已经查实4位高管有严重的买卖职位行为，剩下4位目前来看是干净的，但调查还没结束。”
“戈德温·多米尼克，美洲招聘主管，是海昏制药公司安排的人选。此人和藤校关系很近，他大学时期入过兄弟会，当时的兄弟会成员已经是藤校的领导层了，靠这层关系，他从藤校进口了一批化学类研究生。”韦理群说。
“他的规则是收10%的工资，也就是他招进来的人，每个月得孝敬他一成的薪酬，没有期限。他自称这个叫兄长税，意思是他作为兄弟会的老成员，用于照顾年轻成员的税费。”
“他吃了多少？”宋河问。
“216位研发岗是他招的，转正后月薪大概五万，平均转正八个月时间。”韦理群说，“大概吃了864万，不确定他有没有给其他人分这笔钱，他态度倨傲，完全不把停薪停职放在眼里，这几天扬言说必须给他补精神损失费。”
“他招进来的那216人，履历给我整理出来。”宋河说。
“已经整理了，在这边，大概有一半人是比较有真才实学的，另一半看上去很像混子，至少不值现在的这份薪资。”韦理群抽出文件夹递过来。