乔瑞达拿出一份只有两页的文件，继续说道：“这份就是瑞达电子厂保存的林孟松用工合同的原本，上面详细标注了他的入职时间。至于林孟松在瑞达电子厂从事的工作，在合同上也有标明，是技术顾问。林工担任一个以组装手机、平板电脑为主要业务的电子厂的技术顾问，我想这应该不会违反敬业禁止协议吧。”
其实林孟松最早在瑞达电子厂工作的时候，从事的就是28nm制程工艺的研发工作，只不过瑞达电子厂从未对外承接过芯片生产业务，外界不得而知罢了。自从瑞芯晶圆厂一期工程建成之后，林孟松就转去了瑞芯，连带芯片生产设备，一并转移了过去，现在瑞达电子厂内，就剩下四间空空如也的无尘车间，任谁过去调查，也发现不了什么。
法官看过用工合同原件之后，又把文件向原告方展示。看到这份瑞达电子厂的用工合同，入职时间正好是前年的9月份，沈康平的脸色一下子阴沉下来，他没想到，林孟松在入职瑞芯晶圆厂之前，还曾经在瑞达电子厂工作了一段时间，正好避开了竞业禁止协议的限制年限，这岂不是说明，他们的控告完全不成立。原告的辩护律师还想要垂死挣扎一番，说道：“我怀疑这份合同，是为了帮被告脱罪，特意伪造的。我从未见过如此简陋的用工合同，工资待遇模糊不清，责权前后矛盾，一看就是临时拼凑起来的东西。”
被告辩护律师段志行也在此时发言道：“我早就猜到你们会对合同的真伪提出质疑，我们瑞达电子厂和瑞芯晶圆厂都是正规公司，签订的所有用工合同，都是一式三份，其中一份要交给社保局备案。如果你们怀疑这些合同的真伪，可以随时向我们德诚市的社保局提出查询请求。”
接下来原告和被告双方，围绕着合同的真伪，林孟松在瑞达电子厂的工作，和芯片制造是否有关，是否违反了竞业禁止协议，展开了激烈的辩论。但是无论原告方如何强词夺理，如何胡搅蛮缠，也难以影响法官和旁听席众人的判断。一些媒体记者，将整个庭审过程，以文字直播的方式，放到了网上，引来了众多网友的围观。
“这个台积电也太霸道了吧，已经离职多年的员工，想要找一份工作糊口，也要受到他们的限制。”
“敬业禁止协议，在一些技术保密要求比较高的行业内，确实存在，但是像今天这样，对簿公堂的情况，非常的少。”
“垃圾瑞芯晶圆厂，盗用别人的技术还不承认。我就说一家刚刚成立了一年多的本土工厂，怎么可能领先全世界，掌握7nm芯片生产工艺，原来这些技术都是从台积电偷来的，这就难怪了。”
“楼上的狗是谁家的，如果无人认领，我就打死吃肉了。”
“只要智商正常的人，都不会相信瑞芯晶圆厂的7nm芯片生产工艺，是从台积电偷来的。要知道台积电也不过刚刚掌握28nm制程工艺罢了，和7nm工艺，差着至少两代以上，没道理盗版的比原版的还要利害吧。”
“从现在的庭审情况来看，今天这个案子，台积电肯定是要败诉了。不知道专利技术盗用案什么时候开庭审理？”
“查了下林孟松林总的个人履历，差点闪瞎我的钛合金狗眼，当真是牛x的人生不需要解释。”