“现在我们面临的问题，是非周扬不可，还是解决这个问题需要什么样的人过去。”
“豫南的问题不是一天两天了，背后涉及到的种种因素恐怕也不仅仅是组织人事方面的问题，更有经济发展和总体战略规划的问题。”
“以周扬的资历，怕是难以应对如此复杂的情况。”
这一次开口的是书记处书记马进才。
马进才虽然没有直接否决关振林的提议，不过意思却很清楚是支持林建永的考虑。
一时间会议室里众人也纷纷陷入沉思之中。
然而不等第二个人开口。
居中的位置突然就传来了李总的声音。
“文远同志，你的看法呢？”
听到这句话不少人也暗暗侧目不已。
这个小周倒是际遇不凡。
一次普通的工作安排，竟然涉及到多位居委成员的意见，如今更是需要居中那几位的拍板才能敲定下来。
不过到了这一步，这个事情也差不多是有个结果了。
果然。
随着这个问题落入耳中，众人很快就听到谭文远咳了咳嗓子。
“呵呵，我看这个问题倒不用想的过于复杂了。”
“组织上任用干部向来就是讲究一个稳字，出奇兵固然有奇效，但是风险也大。”
“当然了，小周这个同志还算不上奇兵，既然不是奇兵，那就不存在冒险不冒险的说法嘛。”
说完谭文远就闭口不再发言了。
不过林建永跟马进才闻言却不由得对视了一眼。
既然这一位开口，那看来这一次周扬是不去也不行了。
果不其然。
随着谭文远的话音落下，众人立马就听到居中的那一位总算是开口定调子了。
“那就按照文远同志的意见办吧。”
“这一次就由朴方平带队，研究室的周扬跟发改委的李兰英从旁协助，解决豫南的问题刻不容缓，动作要快，具体的协调问题何副总牵头负责。”
说到这里。
这道声音明显顿了顿。
随即才继续说道：“至于梯队干部的任用问题，我还是那句老生常谈的话，要干字当头，敢于用人。”
“各级各部门要严格把好关口，把愿干事、真干事、干成事的同志发掘出来，任用起来。”
“梯队干部的培养，是多岗位长时间的培养，不要去搞什么预设晋升路线，要在大事中看担当，这个问题就不要再讨论下去了。”
闻言众人也只能埋头做笔记不再说什么了。
不过林建永心底却暗暗给周扬捏了一把冷汗，这一次去豫南，恐怕上面也是有意称量一下他的能耐了。
当然，以周扬的能力，只要稳扎稳打不冒头不冒尖，未必就不是一个不错的机会。
怕的就是周扬不按常理出牌，又要搞出什么幺蛾子，到时候能不能收场，恐怕就不是他自己能决断的。
豫南……还真是举步维艰啊。
堂堂中原大地，怎么就变成了这么一副模样。
恍惚之间。
林建永脑海中突然就冒出一个极其不可思议的想法。
关振林这个老狐狸，这么急着让周扬参与豫南事故的调查，该不会是想让他去豫南挑大梁吧？
如果是这样的话，那……
（去医院走了一遭，各种检查做了一遍……幸运的是问题不大，不过看来熬夜、抽烟是要克制了。）