《小鱼传》第二季肯定会有，不过至少有几个月到半年时间来制作，这都是快的，有的动画都是年更，一年更一集，这要看制作的水准。
这次A站的合作，也引发了网络版权的热潮，在很多视频网站，如爱奇艺等公司，都来找袁珊洽谈合作，他们也想让《小鱼传》上他们的软件。
这都没问题，袁珊就是想用第一季来打开销路，因此价格都不贵，就可以播出了。
虽然在播放版权方面，还没收回整个动漫制作费用的成本，不过这次动漫热播，引发了小鱼周边的购买热潮。
小鱼手办比之前的销量多了500℅，这就是动画片引发的质变。
这边文化产业一片欣欣向荣，而郭凡这边炒菜机公司的招聘工作，终于有了回应。
猎头公司给郭凡推荐了若干面试者，他们都是各个电气工程和机械专业的工程师。
郭凡开出的薪水很高，他们都被薪水吸引，但是一听说，工厂刚刚筹建，有一半的人都打了退堂鼓，因为怕这个公司是个空壳公司。
随后只有五人打了电话，最终决定来面试。
面试都安排到同一天，郭凡亲自来到了无人机公司参与。
目前炒菜机公司还在申请执照，被取名为厨神厨具有限公司。
公司目前就一款要研发的新产品，就是炒菜机。
这种厨房家电在国内还不流行，因此来面试的人员，都没有该设备的研发经验，有很多不确定性。
阮佳琪也来陪着老板来面试，由阮佳琪主要问答，郭凡在旁辅助。
第一个面试的是个36岁的电气工程师，他之前在电子厂工作，具有十余年丰富的工作经验，乃是重点大学本科毕业。
阮佳琪就询问了他一些问题。
“你对炒菜机了解吗？”
阮佳琪问。
“之前不了解，我是来之前，看了一些资料，设计应该挺简单，我都没问题。”
这人说话还是比较实诚的，随后关于技术方面的问题，他也回答流利，没啥问题，就是一个中规中矩的电气工程师。
这人要求的薪资待遇，也是中等偏上，开价一年20万年薪，着实不低。
不过只要能为公司工作出成果，这个薪资郭凡还是付得起的。
只不过这人没有特别突出的能力，也没有太大的短板，能力B＋，就暂时进入到了备选人才库，让他回去等通知，会在一周内通知他结果。
随后是第二个面试者，这人是个机械设计制造及其自动化专业的硕士研究生，学校是比较一般。
这人学历比第一个高，问了他一些基础知识，也能对答如流，看起来还行。
不过郭凡看了一下这人的属性值，发现能力是个B，只能说一般，还不如上一个是B＋。
郭凡认为能力B的工程师，还不足以帮他尽快研发出炒菜机，所以郭凡直接给阮佳琪使眼色，让她直接pAss掉，这人不考虑。
等第三个，也是一个机械自动化专业的本科生，他属于是实践派，在车间一线工作很多年，说话也头头是道。
不过他却出现一个严重的人品问题，让郭凡和阮佳琪，直接把他pAss掉了。