第576章 莫慌,郭哥指点迷津(第2页)

 “一是收缩战线,专攻中小餐饮店,保持维持正常公司运行的收入即可;二是转移赛道,研发其他软件产品;三是做好软件服务,我们不打价格战,但是提供优质的服务,比如会员期内提供24小时咨询服务,免费升级软件,会员生日送礼物等等,让顾客感受到我们的诚意。”

 “很好。”

 郭凡觉得阮佳琪的意见很有建设性,而且比他的意见还要细致一些,她能有这样的管理水平,完全可以放心了。

 “我还补充一点,我不介意裁员,我们公司刚成立,裁员的话,会给员工心理和士气造成打击。”阮佳琪建议道。

 “我也这么认为,暂时不要裁员,先坚持到过年看看,如果财务上实在有压力,年底时我会支援一下。”

 郭凡这属于是在给安飞吃了一颗定心丸。

 他虽然现在资金紧张,不过绿酒销量是芝麻开花节节高,到年底一波肯定有回笼资金,到时候可以给软件公司输一下血。

 “好的,有郭哥的保证,那我们就放心去干古歌了。”安飞笑道。

 不过他觉得最近的软件开发已经基本完成,点餐软件不需要那么多码农,而外卖平台的各种软件和服务器架构也基本完成,就等着项目开始,那么他们程序开发部门,就有些劳力闲置了。

 安飞觉得是时候启动新产品研发计划了。

 “这好办,我这里有个软件构想,你们可以研究看一看。”郭凡说道。

 “什么软件?”安飞来了兴趣。

 他们这个软件公司,就是基于郭凡的设想,安飞相信郭凡的想法,能给公司带来一个全新产品。

 “现在企业办公,你们用什么软件?”郭凡问他们。

 “就用企鹅的tm,或者QQ,要不是微信群里通知任务。”阮佳琪说。

 “那么,你们觉得是不是这样操作很不方便。”郭凡又问。

 “是的,QQ和微信都是聊天软件,基本没什么办公功能,开个视频会议都不行。”安飞也点头承认。

 “那么我们,是不是可以设计一个专为办公而生的软件。在这个软件里,整合QQ的聊天和微信群的功能,而且还有员工打卡,全员可以工作协同进度,能开视频会议,企业老板可以随时查看各种工作进度和员工的情况,财务可以做这里直接电子化审批财务报表,不用一个人到处找人敲章,领导出差都能签字批条;人事方面可以随时查看人员招聘、考勤、加班时长、假期和调休等,打开软件就可以一目了然,不用人工去记录……总之,就是把企业所有的需求,都通过这个软件来实现电子化,如果将来吸引很多企业入驻后,还可以形成社交属性,通过社区来展现自己的公司。我们这个办公软件,目的是组建一个企业生态圈,建立了生态圈,你们懂意味着什么吧?”

 当郭凡把前世打工人最厌恶的软件“钉钉”的创意说出来后,安飞和阮佳琪都惊呆了。

 “这能实现吗?”阮佳琪感觉不可思议,貌似这软件整合了QQ、微信、视频直播、考勤erp系统、微博、BBs等功能聚合在一起了。

 感觉是个大杂烩,但是一旦能实现,那将对整个商业和公司的运营,产生一个质的变化。

 安飞试想了一下,如果有这个软件,他就能做上厕所的时候,查看公司的各种情况,而记性差的他,就不用总去找阮佳琪去问了。

 太方便了!

 “郭哥,你这脑子是怎么长的,这创意太吊了啊!”

 安飞越想越兴奋,觉得这软件一定能成为现象级产品,甚至不次于他们的王牌点餐软件。

 很明显,郭凡的翻版钉钉软件,提前数年提出来,绝对具有爆炸般的效应。