秦立要刘坤云第二天将意见分别给市委常委委办主任赵涟和府办主任孙铭阳。
在刘坤云转身就要走出秦立的办公室时，秦立又叫住了刘坤云。
自己跟赵涟同为市委常委，虽说自己排名靠前，但赵涟作为关元昌的“抓手”，他那里还是自己亲自去一趟为好。
秦立并不是顾忌什么，而是觉得赵涟作为市委常委委办主任，其特殊的地位也就决定了他的份量，所以秦立的想法，跟他碰一下顺便把自己关于行风整顿的意见跟他交换一下，这也显示秦立在处理职务上的谨慎和尊重同事的态度，尤其是对赵涟的份量和地位的认可。
自从到了临平担任常委副市长，秦立自己也意识到了他性格上的变化，不像在石易县那会儿，会上可以跟任何人拍桌子摔板凳。随着职位越来越高，秦立也在无意识地调整者自己的行为方式，性格方面也就变得更加谨慎和含蓄，行为的改变反而让秦立的内心变得越来越强大。这点呢，在体制内待过的人都清楚，那些越是身居高位的领导，其性格和行为方式可能越是更加的含蓄和谨慎。虽然他们看上去表面非常的随和，但并不意味他们失去了原则或决心，反而他们的原则性变得更加的坚定了。
秦立拿起电话打给了赵涟。
赵涟这时还在办公室，听秦立说马上过去找他，赵涟连忙说自己过来自己过来。
能到市委常委这个级别的人，都是有着大智慧的人。他们首先知道什么叫尊重，其次也能掂量出对方在特定部门甚至场合中的份量。当然，这个“份量”并不局限于职务高低，而是认知或思想境界上的高低。一般情况下，认知不同的人是不会轻易在对方身上浪费自己的时间。
赵涟作为市委的大管家，也是关元昌在管理中的助手和“抓手”。这个“抓手”意味着赵涟在关元昌的管理中起到了关键作用，是关元昌实施管理和决策的重要支柱。
放下电话时，秦立裤兜里发出一阵持续的振动，秦立刚伸手准备去拿收集，就听到敲门声，随后刘坤云带着赵涟走了进来。
“秦市长。”赵涟进屋后笑道。
秦立起身看着赵涟笑了笑，抬手指了指沙发，“赵主任，请坐！”秦立说完后吩咐刘坤云泡茶。
秦立拿起桌上刘坤云记录的自己关于行风整顿的意见，走到沙发边坐了下来。
“赵主任，关于整顿我市政府职能部门行风建设的整顿，我提了几点意见，你看一下。”秦立说着将手里的意见递给了赵涟。
赵涟不像有些人还要谦虚一下，而是没有矫情的接过了意见稿，这也展现了赵涟为人豁达的一面。
秦立突然想起什么，在赵涟翻看意见稿时起身到办公桌前拿起电话，要刘坤云通知一下孙铭阳主任也过来一下。